可否以「遺囑」指定提領「勞工退休金專戶」款項之人？

依勞退新制規定，勞工於勞保局設有個人退休金專戶，而雇主則應按月提繳勞工薪資6%之金額至其勞工退休金專戶，勞工亦可於薪資6%範圍內自願提繳，而在勞工年滿60歲時，可申請領取專戶之本金及收益。

若勞工死亡，勞工退休金專戶內之款項，屬於勞工之「遺產」

勞工退休金專戶內之金錢，雖然需要在符合請領條件時始得提領，但在提領之前，專戶內的錢還是為勞工的「財產」，性質上可解為遞延工資之給付。

所以實務認為專戶內的金額為勞工之財產權，勞工於尚未符合請領退休金之規定前死亡者，該金額即為勞工的遺產。

勞工可透過遺產，指定專戶內的金錢由誰提領（繼承），但同樣適用民法特留分的規定

勞工退休金條例第27條第1項、第2項規定：「依前條規定請領退休金遺屬之順位如下：一、配偶及子女。二、父母。三、祖父母。四、孫子女。五、兄弟、姊妹。前項遺屬同一順位有數人時，應共同具領，有未具名之遺屬者，由具領之遺屬負責分配之；有死亡、拋棄或因法定事由喪失繼承權時，由其餘遺屬請領之。但生前預立遺囑指定請領人者，從其遺囑。」

行政院勞工委員會95年2月9日勞動4字第0950006111號令：「勞工退休金條例第27條規定，請領退休金遺屬之順位如下：配偶及子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟、姊妹。但生前預立遺囑指定請領人者，從其遺囑。基上，勞工得以遺囑指定遺屬以外之指定請領人請領退休金，指定請領人持憑之遺囑，具有法令效力者，即得向勞工保險局請領，惟如有民法第1223條規定特留分之情形，致得請領退休金者有數人時，應與其他請領人共同具領。」

既然專戶內的金錢屬於勞工的遺產，勞工自然可預立遺囑指定專戶內的退休金由何人繼承，再由前開法條及主管機關令也都採相同意旨。