店員故意在飲料中吐口水，公司可以求償商譽損失嗎？

據新聞報導，可不可熟成紅茶新竹關埔店1名店員不滿客人在快打烊時點飲料，竟然故意在飲料裡吐口水、徒手攪拌珍珠，非常噁心，更離譜的是，還囂張得錄影上傳網路。例如員工於工作時有不法行為，致公司商譽受損，公司可以向員工求償嗎？

未依勞務契約本旨提供勞務而致雇主受損害，雇主可以求償

民法第227條第2項規定：「因可歸責於債務人之事由，致為不完全給付，債權人得依關於給付遲延或給付不能之規定行使其權利；因不完全給付而生前項以外之損害者，債權人並得請求賠償。」

員工與雇主之間為僱傭關係，為契約之一種，適用民法債編之規定，若員工於工作時，故意為不法行為致公司受損，屬於「履行僱傭契約之過程中」，未依「債之本旨」提供勞務，而未盡善良管理人之注意義務，應就公司所受損害，負債務不履行之賠償責任。

而公司的商譽（亦可稱信用權）為無體財產權，具有經濟上之價值，所以員工於執行職務時有不法行為，若導致公司商譽受損，公司可以請求員工賠償。