刑事法律

貪污治罪條例的刑度都很重，而公務員虛報加班時數詐領加班費、值班費，或無出差事實而詐領差旅費等情事，是否構成「利用職務上機會詐領財物」而觸犯貪污治罪條例？還是只構成刑法上的詐欺罪？其刑度有極大的差別。

犯罪被害人保護法第12條第1項規定：「國家於支付犯罪被害補償金後，於補償金額範圍內，對犯罪行為人或依法應負賠償責任之人有求償權。」故地檢署支付被害人補償金後，可以向加害人追討。

標題所寫的行為，許多的員工應該都做過這些事情，不過員工應該是不會事先詢問老闆徵求同意，都是做了再說。但假設遇到了一位小器老闆，以員工謀取私人利益為由，使用公物用於私人而提告竊盜，是否會成立呢？

甲居住於臺北市，某日因公出差到臺南市遇到大雨，臨時起意竊取乙放在超商門口的雨傘，甲返回臺北後幾日，接到臺南當地警局的電話，警察說有被害人報案雨傘遭竊，請甲到臺南當地警局製作筆錄，但甲覺得跑一趟臺南太遠，於是拒絕到場，要求在臺北附近警局製作筆錄，警方對此有配合義務嗎？

甲未經乙同意，即私下竊走乙放在家中的印鑑章、印鑑證明，將乙名下的A土地以贈與為為因，辦理所有權移轉登記至甲名下，嗣後甲遭檢察官以偽造文書罪提起公訴，審理當中，甲仍未將土地返還予乙，若法院為有罪判決，則法院是否應將A土地視為犯罪所得，諭知沒收A土地？

刑法第307條規定：「不依法令搜索他人身體、住宅、建築物、舟、車或航空機者，處二年以下有期徒刑、拘役或九千元以下罰金。」本罪為非法搜索罪，保護之法益，為人身自由、個人隱私與住居安寧。

甲被檢察官起訴利用保管公款的機會，將公款侵占，而其證據之一即為同事乙的證詞，甲在法院公開審理時喊冤，並積極提出書狀、言詞陳述，主張自己沒有侵占公款，侵占的人實際上是乙，但被法官所不採，在判決書中敘明不採甲抗辯的理由。

甲與乙合夥投資不動產，為了提供擔保，甲因而開立面額50萬元的支票一張，交給乙收執，結果甲、乙後來反目，乙於是把支票存入銀行兌現，甲為了不讓乙領到票款，於是跑去銀行申報「掛失止付」，並依行員之要求填寫「遺失票據申報書」。