老闆甲從事營建業，為了節稅需求，分別成立了A、B兩間公司，A公司登記甲為負責人，B公司則登記老婆乙為人頭負責人（實際掌控者為甲），甲的生意不錯，後來甲另外成立C公司，並將A公司的業務轉移至C公司，再以A公司「歇業」、「業務緊縮」、「業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置」等理由將A公司員工資遣，是否合法？
Youtuber名人Joeman與Ted合開的「超實用買房秘技」線上課程，其中Lesson.5-6風水篇中，二人有以下對話，Ted：「我連自己請人、僱員。」Joeman：「你要看八字對不對？」Ted：「對，如果重要的職務。」Joeman：「主管的話。」Ted：「對，是要看八字的。」由此可知Ted是一個很相信風水、算命的人。
直轄市、縣（市）首長宣布放颱風假，其依據為「天然災害停止上班及上課作業辦法」，發布、通報停止上班及上課，不過其直接效力範圍，也僅限於公務人員、教師，並不直接適用於民間企業（勞工），所以民間企業還是可以正常營業、請勞工上班的。
甲夫開工廠，借用乙妻的名字登記為負責人（人頭負責人），工廠偷排廢水遭查獲，環保局先依水污染防治法之規定，對登記負責人乙妻裁處20萬元罰鍰，而之後甲夫遭判刑6月確定，乙妻可依行政罰法第26條之規定，請求環保局撤銷罰鍰處罰嗎？
鬼島某市發生食安事件，而市長馬上裁示重罰廠商500萬元，另外為了發新聞稿展示政府的積極度，市長另對外宣布為了防止廠商脫產、確保罰鍰的執行，會向法院聲請假扣押廠商的財產。
甲應徵錄取某美容SPA公司，依公司規定，需要先接受二週的職前訓練，訓練期間並不支薪，不過係由公司負擔全部訓練費用，且職前訓練甲只需要學習，還不需要從事工作。
新人在婚禮中，常會播放自製的成長影片、交往影片，讓參加的賓客更有帶入感，分享新人的喜悅和深厚感情。而這些影片通常都會附上背景音樂，例如像私奔到月球、有點甜等類型的情歌，不過直接使用有版權音樂，是否會有侵害著作權的問題？
發生車禍通知警察到場處理完畢後，除了可向警方申請車禍當事人登記聯單以取得對方的電話外，也可以向警方申請提供對方的地址，以利未來司法救濟程序的進行，不過取得對方個人資料後，也僅能在處理車禍糾紛的範圍內使用個資，若逾必要範圍，即會違反個資法的規定而有另外的民、刑事責任。