行政法律

依性別工作平等法第16條的規定，勞工若任職滿6個月，在小孩滿3歲前，可以申請育嬰留職停薪至小孩滿3歲為止（雇主不得拒絕），期間以2年為限。

勞動基準法第12條第1項第6款規定：「勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止契約：六、無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者。」勞工曠職解僱的條件有兩種，其一是無正當理由連續曠職3日；其二是雖未連續曠職達3日，但在1個月內曠職達6日者，雇主一樣可以解僱。

大咖歌星演唱會、熱門運動賽事門票常常一票難求，但增加民眾購票難度的原因之一，就是有不少黃牛大肆搶票，然後再高價轉賣牟利。黃牛低買高賣的行為是不合法的，應該多數人都知道，處罰重嗎？為什麼政府都沒在抓黃牛呢？

某公司訂有加班規則，員工要請加班費可以，但以30分鐘為單位，意即員工如果加班未滿30分鐘是不可以領加班費的，例如加班45分鐘只請領取30分鐘的加班費。此一規定是否適法？

為了避免我們的環境被破壞，廢棄物的處理都需要遵守法定程序，絕對不能隨意棄置，但目前仍有許多山坡地、河灘地遭不肖業者傾倒廢棄物，而這都是有刑事責任的。

依臺灣地區與大陸地區人民關係條例（俗稱的兩岸人民關係條例）第67條之規定，被繼承人的大陸配偶若有長期居留權，可繼承臺灣地區的不動產，縱無長期居留權，亦可換算不動產價額請求補償之。但如果不動產為臺灣繼承人賴以居住者，則大陸配偶例外不得繼承之，也不能換算價額補償。

若符合勞動基準法第15條之1的條件，雇主可和勞工約定「最低服務年限」條款，意即要求員工至少須服務一定年限不得離職，且實務也承認可約定違反時的違約金。

民進黨臺中市議員候選人林義偉在111年9月12日被警方查獲酒駕並以公共危險罪移送，林義偉則在111年9月13日認錯道歉並宣布退選、退出民進黨。但近日林義偉卻又被人質疑刪除當初的道歉退選文，且仍在進行競選活動還抽號次，對其批評。